很多狮子座女生在职场里总忍不住想抢着表现,比如小组讨论时，明明还没理清思路，就急着说自己的想法，结果说得杂乱无章，反而给同事留下“爱出风头”的印象，去年我认识的狮子座女生小楠，在部门项目复盘会上，刚坐下就抢过话头说自己的看法，可她连上周的项目核心数据都没核对清楚，说得漏洞百出，后来同事们私下都觉得她太冒失，不愿和她搭伙做项目，其实可以换个方式，先等别人说完，再梳理自己的观点，比如拿笔记本记上关键点，再有条理地讲出来，既能体现认真，又不会显得冒失。
狮子座女生习惯了直来直去,有时候会不小心越界，比如看到同事的工作失误，直接在大群里指出来，没考虑对方的面子，导致关系变僵，我闺蜜是狮子座，之前在公司做行政，看到运营部同事提交的活动方案里漏了一个重要的合作方联系方式，直接在部门大群里@对方说“你这数错了”，结果那个同事当场就红了脸，之后两人合作都很尴尬，连喝水都避开对方，遇到这种情况，不如私下找对方说，先肯定他的付出，再委婉提改进建议，上次你做的活动方案很用心，要是把那个合作方的联系方式再核对下会更完美”，这样既帮了忙，又维护了对方的自尊。
狮子座女生有很强的自我主张,有时候会觉得公司的一些规则太死板，比如要求统一着装，明明自己穿得很得体，却被说不符合要求，心里难免不舒服，我表姐是狮子座，之前在一家传统企业做策划，要求每周一必须穿正装，她觉得自己穿休闲西装加白色衬衫很正式，却被主管说“太随意，不符合公司形象”，她当时就想反驳，后来还是忍住了，这时候不用硬杠，先遵守规则，私下里可以和领导沟通，我平时穿的衣服都很正式，能不能稍微放宽点要求，比如周五不用穿正装”，既尊重了制度，又表达了自己的想法。
其实狮子座女生适应社会不是要改变自己的性格,而是学会调整表达的方式，遇到问题多站在别人的角度想，慢慢就能找到平衡点，既能保留自己的热情和主见，又能融入周围的环境，不会因为性格太直接而吃亏。